Реферат курсовая рынок труда

by АрсенийPosted on

Государственное регулирование занятости. Использование перечисленных материалов позволяет выявить емкость как официального рынка труда, охваченного посреднической деятельностью Федеральной службы занятости, так и его неофициальной части, а так же проследить динамику показателей спроса и предложения на открытом рынке труда в целом, в рамках его официальной и неконтролируемой частей, оценить их соотношения. Это аксиома рынка рабочей силы. Email: Логин: Пароль: Принимаю пользовательское соглашение. Одно из самых наиболее заметных нарушений этого условия - массовое отвлечение работников от основной работы для участия в сезонных сельскохозяйственных работах на овощных базах, стройках и т.

Скрытый рынок труда- это лица, которые формально заняты реферат курсовая рынок труда экономике, но в то же время в связи с сокращением производства или же с изменением его структуры могут быть высвобождены.

Использование перечисленных материалов позволяет выявить емкость как официального рынка труда, охваченного посреднической деятельностью Федеральной службы занятости, так и его неофициальной части, а так же проследить динамику показателей спроса и предложения на открытом рынке труда в целом, в рамках его официальной и неконтролируемой частей, оценить их соотношения.

Коньюктура рынка— это соотношение спроса и предложения в разрезе всех составляющих структуру рынка труда.

[TRANSLIT]

Она складывается в зависимости от состояния экономики подъем или спад ; отраслевой структуры хозяйства; уровня развития технического базиса; благосостояния уровень дохода населения, в том числе душевного ; развитие рынка товаров, услуг, жилья, ценных бумаг; состояния социальной и производственной инфраструктуры; степени развития многоукладности экономики; мер развития интеграционных связей отраслевых и территориальных.

Кроме того, на нее оказывает влияние демографические, этносоциальные, политические, экологические и некоторые другие факторы.

В зависимости от соотношения между спросом и предложением коньюктура рынка труда может быть трех реферат курсовая рынок труда труднодифицитный, трудноизбыточный, равновесный.

Коньюктура рынка труда г. Барнаула имеет трудноизбыточный тип, то есть это когда на рынке труда имеются большое число безработных и соответственно избыток предложения труда.

Неотъемлемой составляющей механизма рынка труда является конкуренция. Конкуренция представляет собой наличие большого числа независимых покупателей и продавцов на рынке труда и возможность для них свободно входить на рынок труда и покидать.

Инфраструктуры рынка труда — это государственные учреждения, негосударственные структуры содействия занятости, кадровые службы предприятий и фирм, общественные организации и фонды, и другие, обеспечивающие наиболее эффективное взаимодействие между спросом и предложением на рынке труда.

Инфраструктура призвана регулировать отношения между работодателем и работником по поводу цены рабочей силы, условий труда, подготовки и переподготовки работников, а так же организовывать и регулировать процессы реферат курсовая рынок труда прав работодателей и наемных работников на рынке труда.

Курсовая работа

Сегменты рынка труда. Сегментация рынка труда — это разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые сектора, зоны, которые ограничивают мобильность рабочей силы своими границами.

Сегментами рынка труда являются первичный и вторичный рынки труда. Первичный рынок труда — это рынок, для которого характерны стабильный уровень занятости и высокий уровень заработной платы, возможность профессионального продвижения, прогрессивная технология, система управления и т.

Вторичный реферат курсовая рынок труда труда характеризуется большой текучестью кадров и нестабильной занятостью, низким уровнем заработной платы, отсутствием профессионального продвижения, роста квалификации, наличием отсталой техники и технологий и отсутствием профсоюзов.

Причины разделения труда на сегменты: 1. Сегментация рынка труда предусматривает внутренний рынок труда, который можно охарактеризовать как систему социально-трудовых отношений, ограниченных рамками одного предприятия, внутри которого назначение цены рабочей силы и ее размещение определяются административными правилами и процедурами. Реферат курсовая рынок труда рынок труда обуславливается наличием и составом работников на предприятии, их движением внутри его, причинами перемещения, уровнем занятости, степенью использования оборудования, наличием свободных, вновь создаваемых и ликвидируемых рабочих мест.

Отношения между наемными работниками и работодателями; 2. Рыночной экономике соответствует рынок рабочей силы, уже создаются правовые основы для раскрепощения человека труда от зависимости и подчинения тоталитарным структурам.

Реферат курсовая рынок труда рынок труда — это система социально-трудовых отношений между работодателями и наемными работниками в масштабе страны, региона, отрасли. Внешний рынок труда в значительной степени реализуется через текучесть кадров, он обеспечивает движение работников с одних предприятий на другие и порождает безработицу.

Изменение экономической и социально-политической ситуации в стране в последние годы привело к возникновению ряда новых явлений в сфере занятости населения — сегментации рынка труда по формам собственности и статусу занятости, развитие неформального сектора, малого предпринимательства и др. Всех лиц, занятых в экономике в настоящее время, можно условно разделить на три группы: занятые в формальном государственном, формальном негосударственном частномнеформальном секторах.

К неформальному сектору относится незарегистрированная в соответствии с законодательством экономическая деятельность, занятые в которой не платят налогов. В России складывающийся неформальный сектор чрезвычайно разнороден.

Стандарты оформления работ - Диплом, курсовая, реферат по ГОСТу

Показателями рынка труда являются занятость и безработица. Занятость— это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая им заработок трудовой доход.

6807023

При этом ценность труда субъективно определяется личностными характеристиками работника уровнем общей и профессиональной подготовки, профессией, состоянием здоровья, возрастом и др. Для того, чтобы оценка общественной ценности труда была максимально объективной, необходим ряд условий, одним из которых является развитость рынка рабочей силы. Для экономиста Д. Наиболее значительную роль в динамике первого фактора играет движение капитала и его состав. Введение и анализ рынка рабочей силы, издержек на развитие рабочих сил особенно важен в свете сегодняшних проблем рынка рабочей силы.

Реферат курсовая рынок труда 5353

Маркс упоминает и политический фактор - давление капитала, с одной стороны, сопротивление рабочих с. В современный период категория рынка рабочей силы привлекает к себе большое и все растущее внимание. Под влиянием научно-технического прогресса меняются содержание и характер труда, усиливается многообразие требований к работнику, следовательно, включаются самые разнообразные факторы: социальные, демографические реферат курсовая рынок труда т. В числе проблем рынка рабочей силы, - массовая безработица трудящихся в развитых рыночных экономиках.

Это означает, что каждый из них может ставить свои требования как условие данного отношения, с обеих сторон отношение ограничивается лишь экономическими условиями; исключающими всякие формы личной зависимости. Условием равенства работника и работодателя является четкое определение того, что именно поступает в распоряжение работодателя- весь трудовой потенциал индивидуума все физиологически возможное потенциальное рабочее время, способности, опыт, знания работника или часть этого потенциала, выраженная в определенных часах работы; или определенные, оговоренные ус.

Он может вступить сразу в несколько сделок по поводу его труда, получать любое вознаграждение и т. Эта форма реферат курсовая рынок труда - наиболее благоприятная и эффективная с точки зрения обеих сторон. Во втором случае работодатель получает право на определенное, оговоренное соглашениями рабочее время работника представляется менее свободным для работника, так как ограничивает его возможности диверсифицировать виды деятельности в это время, вступать в сделки с другими нанимателями и прочее.

Определенные элементы отношения, в котором работодатель распоряжается фактически всем потенциалом работника, наблюдались и в нашей экономике. Вплоть до начала х годов наиболее явственно это проявлялось в сельском хозяйстве с его фактически неограниченным рабочим днем. Правом администрации произвольно определять часы работы, регулировать оплату труда и пр.

Монопсония на рынке труда - модель рынка, на котором фирма "диктует заработную плату". Рынок труда: понятие, сущность, содержание Тем не менее, в изученной литературе отмечается, что в основе миграционной политики стран Евросоюза стоят инициативы по урегулированию конфликтов на территории России в сочетании с мерами по предотвращению нарушений прав человека: поддержкой демократических форм правления, политических преобразований общества, правовых реформ и т. Рынок рабочей силы является фундаментом рыночной экономики.

Случаи подобного рода известны и в промышленности например, практика всеобщих авралов. Работодатель при этом как бы получает право на большее количество труда, чем то, которое предусмотрено условиями трудового соглашения. Отклонениями от показателя развитого рынка рабочей силы являются и существовавшие до недавнего времени жесткие ограничения на совместительство, что искусственно занижало потенциал общественного производства.

Из трех перечисленных случаев наиболее отвечают представлениям о развитом рынке труда первые два. Третий не полностью соответствует современным отношениям в области труда. Он наиболее устойчиво удерживается в наиболее отсталых формах хозяйства.

  • Рынок труда: понятие, сущность, содержание
  • Основные задачи - учитывать свободные рабочие места и граждан нуждающихся в трудоустройстве, содействовать выбору подходящей работы гражданами и подбору необходимых работников работодателями, сохранять и организовывать новые рабочие места путем прямого инвестирования и кредитования, организовывать общественные работы, организовывать профессиональное обучение и профессиональное консультирование незанятых граждан, оплачивать обучение, включая содержание аренду помещений и выплату стипендий, регистрировать безработных, выплачивать пособия по безработице и другие виды материальной помощи, оформлять досрочный выход на пенсию, разрабатывать программы занятости, мероприятия по социальной защите различных групп населения.
  • Логическим продолжением анализа форм безработицы является характеристика ее структуры по следующим признакам: - полу, с выделением наименее защищенных в социальном отношении безработных женщин; - возрасту, с выделением молодежной безработицы и безработицы лиц предпенсионного возраста; - социальным группам рабочие, интеллигенция, служащие, технические исполнители ; - уровню образования; - профессиональным и стажевым группам; - уровню доходов и обеспеченности; - причинам увольнения; - ментальным группам.
  • Современные особенности рынка труда……………………… 3.
  • Они образуют основу прогресса в обществе, его главное содержание.

Общественное признание уникальной ценности человеческого труда, также зафиксированное в соответствующих правовых актах и социальных институтах. Оно означает, например, недопущение практики использования работника не по специальности, на работах ниже его уровня профессиональной подготовки и производственного опыта, а также на работах ограничивающих его профессиональный рост.

Не соблюдение этого условия, а именно это было следствием всеобщей усредненности труда, сводит на нет понятие рынок рабочей силы, поскольку теряется мера ценности труда, различности квалификаций, производственного опыта, профессиональной редкости.

Одно из самых наиболее заметных нарушений этого условия - массовое отвлечение работников от основной работы для участия в сезонных сельскохозяйственных работах на овощных базах, стройках и т.

Самое удивительное в этом реферат курсовая рынок труда, что общество не ощущало заметных экономических потерь от подмены функций работника. В обществе с развитым рынком труда никому не придет в голову, например, послать квалифицированного работника в рабочее время подметать улицы вместо того, чтобы делать сложные приборы. Даже если предположить, что работник согласится на это, общество само не сможет позволить себе такую роскошь, это становится возможным лишь реферат курсовая рынок труда обществе с неразвитым или недостаточно развитым рынком труда.

Переориентация в деятельности государства с функции работодателя на функцию регулирования отношений в области труда, в том числе между работником и другими работодателями.

Реферат курсовая рынок труда 5111

Создание наряду с государственным регулированием новых и укрепление уже существующих реферат курсовая рынок труда институтов, ввязанных с формированием трудового потенциала, с теми или иными проблемными аспектами использования и вознаграждения труда. Эти институты должны дополнять государственное регулирование рынка рабочей силы, работать в тесном взаимодействии с. Работнику должны обеспечиваться условия для его профессионального роста, повышения уровня доходов семьи, улучшение социальных условий; работодатель должен иметь простор и необходимые условия для непрерывного развития производства, повышения его технического уровня, перехода к новым поколениям техники, общего соответствия производства уровню научно- технического прогресса.

Рынок труда реферат

Должно непрерывно поддерживаться соответствие работника и работы: профессиональный рост первого и повышение технического уровня последней. Тем, что сказано выше, не исчерпываются характеристики развитости рынка рабочей силы.

Рынок труда и его особенности в современной экономике России

Среди его других аспектов - обеспечение стабильности трудовых отношений недопустимость длительных перерывов в работе, частой смены производственных функций работника, давления на него внепроизводственных факторов ; развитие специальных мер защиты и социальных институтов по борьбе с безработицей и ее длительными последствиями и.

Рыночные отношения есть форма экономической организации функционирования общества, при которой продавцы и покупатели взаимодействуют реферат курсовая рынок труда вступают в связи с друг с другом на рынке стихийно. Всякое функционирование системы как известно, предполагает наличие соответствующего механизма, то есть своей организации. На рынке труда встречаются продавец и покупатель, как при любой сделке купли - продажи.

Продавцы - это работники, предлагающие свою рабочую силу способность к трудуа покупатели - это трудовые коллективы или отдельные предприниматели, которые реферат курсовая рынок труда самостоятельно решать, сколько и каких работников им требуется. На рынке труда действует закон спроса и предложения на рабочую силу, который влияет на заработную плату. Закон спроса и предложения на рабочую силу отражает несоответствие свободных рабочих мест составу приходящих на рынок труда работников по количественным и качественным параметрам.

На рынке труда происходит жестокий, беспощадный отбор наиболее способных и предприимчивых. Слабых и неспособных рынок не щадит.

Тема: Современный рынок труда и его особенности

Существовавшая ранее в нашей стране административно - командная система управления, при которой государство как собственник основных средств производства централизованно планировало необходимое для полной занятости число рабочих мест, распределяло и перераспределяло трудовые ресурсы, полностью разрушило реферат курсовая рынок труда к труду. Международный опыт свидетельствует, что рынок труда не может существовать вне конкурентной, основанной на частной собственности экономики и демократических общественных институтов.

Тоталитарное общество даже теоретически исключает возможность существования такого рынка, ибо не считает человека равноправным, юридически и экономически независимым от государства субъектом.

Формирование российского рынка труда, влияние отрицательных рыночных явлений. Понятие "труд" и его составляющие. Выявление товара на рынке труда. Причины изменения спроса и предложения рабочей силы на рынке труда.

Способы изучения рынков с точки зрения разных подходов. Методы изучения рынка труда, занятость и безработица. Молодежный рынок труда РФ, его сущность и специфика.

Музыка в семье муз докладСущность и принципы налогообложения реферат
Статистика производительности труда и заработной платы рефератЖорж дюби европа в средние века рецензия
Занятия физической культурой при сколиозе рефератДоклад о материках 7
Доклад теплопередача в бытуРеферат по историческим памятникам архитектуры
Реферат на тему фотоэффект и его применениеГолос из камня рецензия

Качественные особенности рабочей силы подростков, юношей и девушек, характеристика уровня их конкурентоспособности. Занятость молодежи на рынке труда Пензенского региона: анализ ситуации и перспективы. Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т. Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.

Главная База знаний "Allbest" Экономика и экономическая теория Рынок труда и его особенности в современной экономике России - подобные работы. Реферат по экономике отраслей. Курсовая работа Теория по экономической теории. Контакты Ответы на вопросы FAQ. Скачать курсовую бесплатно. Однако главная его функция заключается в определении правил регулирования интересов партнеров и противостоящих сил.

В результате определяется та равнодействующая, которая служит базой решения и основой механизма регулирования рынка труда, куда включается и система социальной защиты, и система стимулирования развития производительных сил. Механизм регулирования рынка труда охватывает весь спектр экономических, юридических, социальных и психологических факторов, определяющих функционирование рынка труда, которое осуществляется через систему трудоустройства, включая широкую сеть бюро по занятости, банки данных о рабочих местах, государственные программы помощи тоталитарный политический контрольная работа приобретении профессиональных знаний и трудоустройстве незанятому, реферат курсовая рынок труда желающему работать населению, целевые программы предприятий, предусматривающие переподготовку кадров в связи с планируемой модернизацией производства, проведение на предприятии политики стабилизации кадров и тому подобное.

Все эти составные части рыночного механизма регулирования занятости в разных отраслях находятся в реферат курсовая рынок труда соотношении в зависимости от экономических и исторических условий развития данной отрасли.

Цель данной курсовой работы — изучить структуру рынка труда; используя теоретический материал, подвергнуть анализу состояние рынка труда в развитых странах, а так же проблемы его регулирования. В процессе написания работы были использованы методы: табличный метод, графический метод, метод сравнения, метод рассуждения, метод анализа и синтеза.

При написании курсовой работы использовалась учебная литература, сборники научных трудов и публикации периодической печати в которых изложены вопросы по данной теме исследования. Файловый архив студентов.